，这些工作都是由设计组其他的成员来完成的，最后再由黄思博来把关。
包括游戏中的模型、枪械等美术资源需求，也都要进行整理。
事情很多。
不过黄思博并没有要求其他人加班，反而是这些人主动留了下来，黄思博劝都劝不走！
黄思博也没什么办法，只能由着他们了。
这些人的心态，和黄思博差不多。
他们原本都是一些游戏公司最底层的员工，做的是没有技术含量的重复劳动，还一直在被压榨。
可到了腾达之后，一切都不同了。
他们各自负责一个功能，进行独立设计；
这里的工作氛围宽松，老板开明、同事友善，大家都为了同一个目标而奋斗；
最重要的是，他们制作的游戏并不是低劣的氪金换皮游戏，而是有玩法创新的！
种种因素，都让他们对工作产生了浓厚的兴趣，自然很愿意留下来加班。
黄思博也没什么办法，只能由着他们去了。
反正加班也只是这一周的事情，等到了下一周，设计稿全都完成了，工作量降下来，应该也就没事了。
包旭这几天在不断地玩各种Fps游戏，尤其是一些国外的大作。
要做好《海上堡垒》的剧情，可不是一件容易的事情。
仅仅通过一个不会说话的小姑娘就让玩家带入并沉浸到剧情中，并且不断地推动玩家的情绪变化，这需要非常细致入微的设计。
“黄哥，有段剧情不错，我录屏给你了，你看看能不能用得上。”包旭说道。
“好的包哥，收到了。”
黄思博点开包旭来的视频，全屏查看这游戏的第一人称视角剧情。
他和包旭两个人都投入了很多精力在剧情上，毕竟剧情是这款游戏的亮点之一，必须做得出彩。
包旭过来的这段视频确实很棒，毕竟是国外大厂出品，剧情引人入胜，黄
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