，我会好好努力，一定不会辜负你对我的期盼。”
“说这些，太肉麻了。”洛修摆了摆手，“那就这样定了，稍后我会派个管理过来，他会安排好所有事情。”
伊青飞和李山不一样，他不是一个管理型人才，新公司交给他管理，那就离倒闭不远了。
但在洛修的公司里，管理人员不一定是工资最高的。
他把管理人员划分为m1、m2、m3……级别，把技术人员、业务人员划分为p1、p2、p3……级别，代表的是两条不同的晋升路线。
m的起薪是5ooo，p的起薪只有3ooo，但顶尖的p必然要高于顶尖的m。
公司成熟之后，管理层的角色更像公司里的管家，为技术人员提供服务，让他们的工作更舒心。
因为真正帮公司创造价值的，是那些技术人员，而不是那些管理人员。
……
洛修处理好伊青飞的事情，独自回到自己的办公室。
这时他收到一条信息：老板，我想举报李总收受贿赂。
洛修不知道信息的人是谁，但在他的公司里，能够称为李总的，那就只有李山了。
李山确实有收受贿赂的条件。他现在负责饭团的外卖和团购业务，以饭团现在团购的出货量，有商家塞钱给饭团内部人员，让自己性价比不高的商品进入团购，那太正常了。
阿里为了防止小二收受贿赂，成立了一个廉正合规部门。这个部门的负责人可以调查公司里面的每一位员工，包括老马自己。
洛修同样不能容忍自己公司里面出现受贿的**现象，只是这条短信直指李山，让他不得不审视短信背后所代表的更多东西。