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带着系统来大唐

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第一千三百一十七章 官场职场无不同(第一更)(第3/6页)
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;emsp; 李易知道真正的万民书有多大的分量。

      他没当地方官,如当了哪里的县令,离任时百姓送万民书,皇帝一定要召见。

      对接任者的压力非常大,前任拿万民书离开,新任没有万民书,仕途差不多要结束。

      一般情况下,接任者聪明,会根据前任县令的施政方针安排,萧规曹随。

      同时使劲宣传前任,百姓们一看你如此懂事,等你走时,也给你一个。

      更厉害的接任者,不宣传前任,会完善前任的施政,再搞出来自己的东西,叫百姓收入提高好几倍。

      但通常,拿到万民书离开的地方的新的县令,这两种哪个都办不到。

      李易把这些话说给永穆公主听,车中的其他人跟着听,还有人记。

      李潭摸了摸自己脸上曾经有伤疤的地方,不解地问:“李东主,怎会办不到?换成我,我选择萧规曹随。”

      “因为还有县丞、主簿、县尉等官吏,他们瞧不起你一个新来的县令。

      你先得把他们摆平,然后才能做事。

      摆平他们的过程中,你浪费了太多的时间与精力。”

      李易给出一个非常实际的回答。

      不仅仅在官场有此情况,职场亦然。

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