企业hR一套人员管理理念，挑选阎罗殿中两百名精通电脑的人员加班加点将地府的人员信息录入到服务器里。”
说着，上官燕伸直了两条长腿，继续道。
“此举，改变了阎罗殿的总体格局。相对现世而言，地府素来比较守旧。尤其是阎罗殿，人员名录素来使用文案的方式进行记录。青芷和静静大胆引入了现代化管理的理念，提高了阎罗殿的整体业务效率。”
“所以？”
秦遮眨眨眼。
单纯就他个人而言，柳青芷和姚静引入现代化管理理念没啥毛病。
阎罗殿臃肿的体制，他自接手时有觉察。
只是当时阎罗殿还没通网，他自身又懒得插手，所以放着没去管。
连他都能想到要改革的事，柳青芷和姚静怎会想不到？
此等变革，阎罗殿注定要经历，且不会引起多大波澜。
毕竟是阎罗殿内务，不至于影响到其他分殿。
仿佛是知道秦遮心中的想法，上官燕哀叹了声，语重心长道。
“你不是没脑子，但看待某些事情总是十分片面，啥时候能改改？你如今好歹是个当殿主的人，这样下去怎么行？”
说着，她继续道。
“地府人员算上元老会总计接近三百万，只多不少，这数字确实很可怕。但放在电脑里只是一个数字而已，根本不需要太多人员管理。阎罗殿人员编制有六万多，青芷和静静引入现世那一套管理理念，阎罗殿日常业务的开展只需一千人像是现世白领一样日常坐班就能处理，剩下的人怎么办？晒着吃干饭？还是分配到其他分殿去？”