除了游戏产出资源的分配外，火狼公会还会定期给成员放现金工资，甚至帮助公会成员处理现实中的问题。
例如当初就有一名火狼公会的成员，因为生了重病，没有钱再继续治疗了。
当时礼火听到这则消息，当即让公会高层去现实了解了情况，确定无误后，直接帮助这名公会成员付了医疗费。
这样的公会，既有冷酷严格的一面，也有暖心的一面。
但执行效率却非常高。
遇到突情况，短时间内就能集结公会成员。
在团队作战时，面对指挥下达的命令，公会成员不会有抵触情绪，甚至擅作主张，执行效率极高。
许多准备冲击国服前十的公会，现在都在效仿火狼公会的管理模式。