本来自认以本身未卜先知的优势，没必要学其他商人一样拼死拼活打擂台，可现在看来还是绕不过别人的贪心和嫉妒。
  好在本就有点被迫害妄想症，有时也担心过自己被资本大鳄们盯上，因此事到临头，陈林芝不去想为什么，先考虑如何解决棘手的麻烦，打跑豺狼们。
  跟包括法比安在内的几位联合私募基金高管，一起待在办公室里开着临时会议。
  陈林芝打趣完法比安，现场好几位高管们都在笑。
  他们也明白法比安是担心老板像其他老板们那样，喜欢把公司出现的问题，归咎于职业经理们能力不足。
  可法比安的甩锅对象竟然是陈林芝，被陈林芝调侃挺正常。
  他们这些高管面临外部猜测不断、内部人心动荡，又有大客户选择集体撤资的困境，同样感觉到情况不妙，最难的地方在于被一帮有势力的同行们联起手针对，万一处理不好麻烦会很大。
  负责人力资源部门的一位总监，这时告诉说：“现在的问题不仅是客户撤资，有些分析师、基金经理们频繁被猎头公司接触，开出高薪想要挖走他们，光是我知道的就有两三位，选择隐瞒跟猎头接触消息的员工可能更多。”
  这个问题在别的公司属于大麻烦，但对陈林芝完全不算事。
  要知道，联合私募基金激流勇进的原因，可不是因为他手底下有一批聪明的智囊帮着出谋划策，真正做决定的一直都是陈林芝本人。
&
-->>(第2/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）