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女神攻略调教手册

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女神攻略调教手册(706-711)(第11/14页)
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一些人。

    "陈嘉兰似乎察觉出了李斌眼神中的疑惑,立即在李斌耳边小声的解释道。

    "嗯,人是有点少啊……你看下大概还缺哪些岗位,尽快安排人事那边招一些人过来。

    "李斌笑着点了点头,摆出一副了然于胸的模样,实则心里完全懵的一逼。

    自己这样一个小屌丝,哪里知道这种高端的传媒公司的运营和管理?招人?那更不是自己能做的事情了,让自己招人,自己去哪里招?招什么样的人?若是那种小工厂,弄个小生产线,招一堆大叔大妈来做手工活,李斌倒是还懂一些。

    李斌对公司的印象,还停留在杜斌家那种家族式的小厂小作坊上。

    这种前卫的公司,李斌简直是一窍不通,一无所知。

    "好的,李总,另外,我的许多资料和主要工作事项,也要尽快交接给你,现有的员工的人事任命的材料,我也已经准备好了放在您的办公室里了,还有公司的财务……"陈嘉兰有些小心翼翼的跟着李斌走进公司,有些紧张的看着李斌的表情,不停的揣度着李斌的心理。

    说了这么多,其实陈嘉兰是很想留在公司的,毕竟,这是她一手缔造的公司,是她付出了五年美好的青春年华,辛辛苦苦创造出来的孩子!

    说没有感情,那绝对是假的。

    而且,陈嘉兰发现,若是自己离开了这里,她还真的不知道去干什么好了。

    已经习惯了这一切,现在若要离开,真的很不适应,很不舍!

    可是,她却又不能主动提出来,深谙职场之道的陈嘉兰知道,这种时候主动提出留下,只会让对方对自己产生猜忌,反倒会起到副作用,而且,就算因为自己的请求对方真的让自己留了下来,将来自己在公司的地位,也会很低。

    三国演义里面那些武将打败仗被抓了,喊着饶命主动投诚的,最后都被砍了脑袋

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