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重来不能亏待小兄弟

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重来不能亏待小兄弟(19)(第8/33页)
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    简单、规范、间架结构清晰明了。

    尤其是那种流畅与合理,绝非短时间能凝练出来的。

    如果要形容就是那种洒脱的正。

    言为心声,字为心画。

    这是一个胸中自有沟壑的孩子,有胸怀有气魄。

    这才定睛看内容,哦,是一篇关于公司管理的文章?名字好生厉害。

    《公司管理基本法》从目录看起,先是公司宗旨,然后是基本经营政策。

    之后是基本组织政策,随后是基本人力资源政策。

    最后两项是基本控制政策与继任者政策。

    只看目录的话,中规中矩。

    该包含的应该是齐备,但是这也是目前研究管理学时候都能做到的那种齐备。

    翻过目录索引,看到了第一章。

    核心价值观就很有意思,公司是以在某领域实现客户梦想为核心的。

    仅仅是开篇第一句,就让江素把原本就坐得很正的身体挺的更直。

    那种傲然,自信,强大,就在短短的一句话中展现的淋漓尽致。

    圈定了领地,以实现客户的梦想?梦想其实并不是客户要求公司做到的。

    一般情况下客户是提出需求,公司去满足这个需求。

    双方达成共识,就可以说这个公司已经成为了一个被客户认可的,或者说满意的公司。

    超出客户的需求,朝前的满足客户的梦想,隐含的是对客户需求的深入挖掘。

    对行业进化、变迁,以及客户的心态变化掌控到一种相对的极限。

    才有说这个才是客户梦想的基础。

    这对于世界上百分之九十九的公司而言,无异于天方夜谭。

    只是一句话,那种气吞山河如虎的气魄就扑面而来。

    就是开篇第一句,江素觉得不该这样在膝盖上研读了。

    有点对不住这样的著作。

    腰臀发力,起身

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