种共同心理就是：除了实习跟着满总，早一步建立了感情，小丫头凭什么啊？！
林俞静大学拿那些奖项，在他们而言，并没有实际意义。
那些大公司或者公家单位跳槽过来的人，往往是最擅长这种小手段的，既不直接，更不激烈，就是慢慢把你挤成边缘人，让你没有机会，什么成绩都拿不出手。
这样，时间一长，就算是老板要兑现当初的口头承诺，她也必须考虑公司所有人的情绪。
何况新庭设计在起死回生，实现跨越之后，现在某种意义上更像是一个新公司……所以这种“公平”，就显得更加必要。
饭后，坐在沙发上，一边看电视，江澈一边以一种职场导师的姿态，倾听者林工的絮叨……
“说完了”，林俞静扭头说，“所以，你有办法吗？我现在应该怎么做啊？”
江澈笑起来：“很简单啊……你把他们都开了就好了。”
“……”林俞静动手挠人了，很郁闷说：“不要这样啊你，你这样让我很没有脚踏实地的感觉，一点成就感都没有。”
江澈笑起来，说：“那，你就委屈着呗，职场新人受点委屈，很正常。”
“受着呢，又没说不受。就是，我想做设计。”
“那就你自己硬做呗。”江澈其实没太把林工的困境当成什么大事，随口说：“你不是已经偷看到项目了吗？就自己硬做，谁也不能拦着你。”
林俞静扭头看江澈，眼神愣一下，跟着放光，“对哦……那我去书房画图了，今晚我可能很晚才睡，你自己先睡吧。”
说完，她就真的去了。
…………
初入职场的新人总是容易因为很多普通的事情而感觉新鲜。哪怕只是一张小小的办公桌。
林俞静的办公桌上摞了好几个文件夹，显得有些杂乱。
她养了一盆绿植，塑料做的，不过看着很真。
有时候，坐她前排的毛楠会转过来，帮忙
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