球员永远都是抢手货，但奇怪的地方就在这里，媒体和球迷总喜欢盯着前场球员，一个几百万英镑的前锋，都能引起一系列的报道，可实际上，锋线球员是很容易买到的。
张扬制定引援目标的方式，就有点让人看不懂了。
弗雷德里克就是引援工作的‘第一助手’，张扬给矮胖子制定的工作目标，就是要尽量收集被挂牌或是可能转会的球员资料，“全名、年龄、照片、经历，近一个赛季的表现数据，等等，资料越详细越好，最重要的是两个位置，一个是左、右边前卫，一个是锋线。我们的后卫线补充很容易，门将也需要一个替补。”
收集球员资料工作并不容易。
一些大牌球星很容易找到资料，因为媒体报道的比较多，但脱离欧洲五大联赛，像是荷甲、葡甲、比利时联赛，再包括巴西、阿根廷的联赛，出色球员资料并不需要找到。
要是去找一个球员的资料，即便这名球员默默无闻，也可以从专业球探手里买到，但如此多的资料，牵扯几百、上千球员，就很需要花费时间和精力了。
弗雷德里克一听就头大了，他不由得抱怨道，“本来我都订好了机票，准备去度假了！”
“但你还是留下了。”张扬扯了扯嘴角，用手比了三根手指，“为了三倍的薪水！”
这也是弗雷德里克留下的重要原因。
英国的劳工法对假期的保护很严格，哪怕弗雷德里克是助理教练，工作时间并没有确定性，但他签订的合同，还是休假时间的模糊规定。
当球队全部比赛结束，助理教练会有四十天到六十天的假期。
怀斯离开，工作忙不过来，弗雷德里克只能‘加班’，但他可以选择继续休假，因为他的假期是受法律保护的，俱乐部没有权利，强制让他继续工作。
弗雷德里克选择留下来，最重要的原因就是，俱乐部给他开了三倍工资。
现在工作一个星期，就等于平日三个星期，矮胖子果断退了机票
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