陆恪点点头，露出了微笑，“老实说，我完毕之后，有些意外，你们会约谈我。因为，在你们的战术手册里，雷克斯格罗斯曼依旧是你们四分卫的首选，我和他的传球风格可不一样。他还是以短传为主的四分卫。”
说着说着，陆恪突然想了起来，“对了，这应该是你们的。”陆恪打开了随身背包，开始翻找起来。
迈克和布鲁斯交换了一个视线，流露出了不解的神色，正当布鲁斯准备开口时，陆恪就重新坐直了起来，手里拿着一个信封，看了看迈克，又看了看布鲁斯，最后还是将信封递给了布鲁斯，然后微笑地重新坐了下来。
布鲁斯稍稍愣了愣，而后打开了信封，瞥了一眼：里面有一张一百美元的纸币，还有一张卡片。
抽出卡片，上面赫然写着，“等我帮你们赢了超级碗之后再给我。”
布鲁斯抬起头，然后就看到了陆恪脸上自信的微笑，没有骄傲，没有自得同样，没有紧张，没有慌乱，如此从容。再次回想起刚才的眼神，事情就更加有趣起来了。
这是华盛顿红皮的小伎俩。
在战术手册的最后一页，黏贴一百美元，然后在约谈时，故意询问新秀球员，是否看完了整本战术手册，考验他们的诚意和诚实。
在过去几个赛季里，同样的伎俩，红皮队尝试过两次，这是第三次。当然，面对如此问题，所有球员都会回答“看过了”、“看完了”，但只有一半球员提起了那一百美元，还有一半球员则没有，所以，当球队经理提起一百美元的伎俩时，那些球员就会感觉到不好意思。
接下来，红皮队则会观察球员们的反应：诚实？还是撒谎？亦或者是寻找借口，推卸责任？当然，至于那些真正完战术手册的队员，展现出来的优秀品质，显然是最好的。
但今天，他们遇到了一个特例：陆恪
陆恪不仅了战术手册，而且还将一百美元以这种方式返还。
诚实，专注，投入自信，强势，执着礼貌，亲和，
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