“嗯，我不知道您有没有听说过用于激励人的两个因素。”教授决定现场扫盲：“首先。我想问一下，您觉得是曼托菲尔德家族有钱还是泰利集团有钱？”
jak肯定地说：“家族。”
八角猫翻了个白眼：“……那么这么问，是曼托菲尔德家族有钱，还是dark那三个大老板加起来有钱？”
“这……”jak红着脸说：“船长富可敌国，terry和国王加起来喝船长也差不多，曼托菲尔德家族……是比不了的。”
“可是船长他们对dark公会的投入全部被pseidn给t了回去，”八角猫笑眯眯地说：“以至于船长不得不用交奢侈税的方法来证明自己对dark的爱，你怎么看这件事情？”
jak有些惭愧地说：“请先生教我。”
“我们只是谈一谈公会未来大计，您是公会的重要领导者。我想我们的沟通是必须的，教不教的，这个谈不上。”八角猫不动声色地拍了个马屁，心里却是感慨万千，曾几何时，我也是一个仗着自己有才华就傲骨铮的热血青年，如今……江湖弟子江湖老，江湖老啦……
“在一个周期内。一个公会对资金的使用是有上限的。”八角猫解释道：“能用钱解决的问题，都不是问题，但是我想您肯定也知道，公会发展恰好不是那个能够用钱解决的问题。”八角猫大有深意地说：“我不知道您能不能认同这一点，公会里面的人才是一种宝贵的资源，但是是一种不属于公会的智力资源。”
jak神色十分茫然，八角猫就知道自己需要继续扫盲下去了。
“也就是说，虽然这些人才他们是隶属于公会的，但是他们实际上是不属于公会的。”八角猫尖锐地说：“几百年前。码头上那些运货的工人，他们是属于包工头的，这些工人才是完全属于包工头的，他们完成多少任务，就能领多少工钱，一幕了然。可是公会的管理完全不是这么回事，如果人才并不满意当前的工作，他大可以人浮于事，出工不出
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