也不要紧，只要他懂得怎么用人，能用对企业的人才，也行。可惜的是，范宏民连怎么用人也不懂，只懂得拍马屁。
更要命的是，范宏民这人的毛病不在于他是内行还是外行。是他太缺德、太贪。他一掌了东山市第一陶瓷集团公司的实权之后就把自己的二儿子调到集团公司的的销售部当经理。又把自己的老婆弄到集团公司财务部做财务部副总监。还有他的八大姑七大姨。都放在各个关键部门掌管财权、货权、业务权。还有就是，他一上任，一年中就出三次国。平时隔三岔五的还爱往风景名胜区和京城粤城这些大城市跑，出去一趟至少都是十几天。
有人说，范宏民是个坐不住的人，坐上几天总想出去寻欢作乐、游山玩水。可是范宏民的耳目们却说，不出去怎么去汲取先进企业的先进经验呢？现在的企业都是现代化经营管理，难道说还能像过去那样封闭保守、作茧自缚吗？国外好企业的大老板，一年至少两百多天都在外边考察转悠哩……
在这种情况下，刘俊勇这个东山市第一陶瓷集团公司的总经理，完全成了摆设，什么作用也起不到，东山市第一陶瓷集团公司的业绩就直线下滑，那么多工人下岗就不稀奇了。
可是即使这样，范宏民还是不肯放过刘俊勇，想着办法想把刘俊勇从第一陶瓷集团公司总经理的岗位上挤走，因此，他就弄了一个阴险的计划，让他的耳目心腹开始在集团公司里造刘俊勇的谣言……