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一路青云

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第一千零五十四章 形势变化(第2/3页)
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没有这样想过,他停在那里若有所思地想了想:“既然这样,那我也只能拼了这条老命,组织上让我做什么我就做什么吧!”

    戴晋荣转过头去看了看老梁试探着问了问:“回头我帮你们排戏去?”

    “那个就算了,我看你对淮戏的认识实在浅薄,还是不要留在这里添乱了。”老梁连忙摆了摆手,说道:“你还是先陪包主任谈正事吧!”

    包飞扬也笑了笑对戴晋荣说道:“戴老师,既然老梁都这样说了,反正你也不适合在淮戏院工作,我们开发区现在又正缺人,你不如来开发区管委会做事?你如果不介意的话,开发区有一些专项工作小组,你先来担任一个副组长。熟悉一下相关的工作情况,等过一段时间,新滩的事件定性以后。解去你多年的心结,让你能够内心安定没有牵挂的事情,可以全心全意的在开发区施展拳脚的时候,再做其他安排,你看这么办怎么样?”

    当然新滩事件的定性并不会改变戴晋荣当年受到的处分,因为从情理上来说,他的行为可以理解并得到原谅。但是从法理上,他依然违反了组织纪律。

    不过通过这段时间的接触与了解。包飞扬认为戴晋荣还是一个比较有原则性的人,当年也多半是牵扯到权力的斗争,那些事情才会被放大并最终被严肃处理。如果再给他一个机会,他也应该更能够坚持原则和立场。

    戴晋荣的工作能力的确也比较强。不然过去在事业上也不会一路发展的那么好,包飞扬也确实不希望看到这样一个有才干的人因为过去发生的一些事情,就此埋没。真正的金子即使曾经沾染过污秽,也能被擦拭干净,闪烁出它原有的光芒。

    不过戴晋荣毕竟是犯过错误的人,身上有污点,也确实容易遭到其他一些人的诟病,特别是那些与他可能会产生利益冲突的人,更会借故找茬。因此目前也无法安排重要岗位。包飞扬的想法是让戴晋荣先在一些并不是那么显眼的工作组里面任职,等他慢慢做出成绩,并且为大家所熟悉。得到大多数人的认可之后,再进行转岗,相信那个时候的阻力也会小一点,对其职务调整操作起来会容易的多。

    戴晋荣虽然退隐在淮戏院多年,但是当年他也是在官场上摸爬滚打一路升上去,见过世面的人。当然明白包飞扬刚才话里还没有说出来的意思,他笑了笑说道:“包主任。你说笑了,我这样以前闲散惯了的人对这些安排有什么好介意的,今后能够跟着包主任,我相信不管在哪里,都能做出成绩来。我这把老骨头也算是能发挥点余热,不再吃闲饭,我当然没什么不愿意的。”

    “包主任,老戴他的能力真的很强,你可要记得,过一段时间就安排点事情给他做啊!”老梁连忙说道。老梁是唱淮戏的,对官场上的事情并不是一点都不了解,所以他也知道包飞扬这是迂回之计。但是他毕竟不是圈内人对官场的了解并没有那么深刻,所以他还不知道那些工作组有时候权力和作用都很大。

    “行了,老梁。”戴晋荣连阻止老梁继续说下去:“今天谢谢你帮我说话,不过这官场上的事情你并不了解,包主任现在能够这么做,已经是冒了很大的风险,你就不要再难为他了。”

    “当然,要怎么做还是包主任你说了算,我只不过就是表达一下个人的一点点小小的希望……”老梁连忙笑了笑说道。

    正如包飞扬所说的那样,随着临港经济开发区新项目的引进,建设力度加大,用人方面确实捉襟见肘。虽然现在大家都知道临港经济开发区的发展趋势很好,其他区县包括市里很多人都希望能够到临港经济开发区工作,不过包飞扬并不希望临港经济开发区的机构和人员编制扩大,有时候人多不一定好办事,尤其是这个口子放开的话,各种各样的人都会往里面塞。

    但是临港经济开发区也要用人,包飞扬也不能够拒绝别人安排人进来,他只能够严格把控进入人员的标准,同时想办法发现能用的人。

    与当年的望海县相比,海州作为地级市,无论是在高等教育,还是人才储备等方面都要好很多,但与海州新的发展要求相比,还是有一些差距与缺口,包飞扬也只能够外引内联,多方面来发掘人才。

    赶在徐盛教来海州考察前,海州市委常委会对近期的人事调整与工作安排进行了讨论,包飞扬提出来的几个要求,包括让楼易成担任市计委副主任兼海州船舶工业集团董事长、张仪铭兼任海州船舶总经理的安排都得到了通过。

    至于戴晋荣虽然也是正处级干部,但是他目前只是淮戏团副团长,几乎处于半退休状态,又只是临时借调,自然还用不着上常委

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