老婆女儿，甚至母女一起伺候喝醉酒的上司，这又不是没有，甚至很常见，某种程度上这也算是一种企业文化。
〃武田惠子说的这个裴珠泫其实是有听闻过的，只是有些难以置信，毕竟在裴珠泫看来，能进入到那些大企业的都是名牌大学出生的天之骄子，是真正的寒门贵子，属于普通人普通家庭里面拔尖的存在，是正常情况下绝大多数普通韩国女性的理想伴侣。
结果现在听到了这样的内幕，更是亲眼看到了这样的情况发生，对裴珠泫造成的心理冲击可想而知，近乎是听君一席话颠覆人生观。
因为不是上的同一辆车，所以武田惠子也没避讳，直接是继续循循善诱的教导道：〃其实这理由很简单，做为普通人寒门出生的你，有什么能够回报自己上司，让他对本身平平无奇的你另眼相待？
一个部门那么多人，优秀的固然有，但又能有几个？正常情况下很有可能是好几个人都有这个升职加薪的机会，但你本身并不具备决定性优势，这时候你怎么选？送钱？…先不说你有没有，别人会不会收，敢不敢收也是一个问题，一旦被发现那可就不是把这钱吐出来就能完事的，甚至等于是有了把柄在你手里攥着。
所以性贿赂是成本最低最行之有效的方式，如果你有个漂亮老婆，有个漂亮又可爱的女儿，那你无疑是有了很大的优势，只要对方没拒绝你的邀请，眼神有停留在你老婆女儿身上，在她们主动敬酒的时候开始不规矩起来，这就说明性贿赂是最优选择。
这样大家都很安全，各取所需，虽然你的老婆女儿有所牺牲，可你一旦升职加薪，整个家庭也会因此受益，所以这是很多家庭共同的选择，可不单单是我们日本，在韩国其实也很常见，大家从小接受的教育就是这样，艾琳你要是有个大企业当部门经理的父亲，你应该能懂我说的这话。
"裴珠泫瞬间就是一阵恶寒，以前还非常羡慕学校那些家里是有大企业干部父亲的同学，无论是在平时的吃穿用度，还是在学校的
-->>(第12/14页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）