慕维靠在椅背上，熨烫得一丝不苟的银灰色衬衫包裹着他健硕有型的身材，哪怕他靠在椅背上，并未挺直胸膛，胸肌仍若隐若现。
他一动不动地坐着，就这么盯着幸棋予看，似要将她看穿，也不发话，就这么盯着，气氛安静得有些诡异，连一旁的总监都有些不知所措，竟连大脑都有些迟钝了，不知是该主动提醒慕总流程，还是任他们五个人继续这么尬下去。
毕竟，当年的事，他们都是知情的。
幸棋予倒不紧张，淡淡一笑，从容地先跟慕维打招呼，“慕总好。”
她以为，五年前那件事，他已经放下了，但看他今天这个样子，虽比五年前成熟了不少，却似乎对那件事还未释怀。
听见她打招呼，慕维这才甘愿把钉在她身上的视线挪开，英气的眉眼垂下，看向经理递来的简历，那上面有刚才面试过程的笔记。
她这些年对QH的研究倒是下了不少功夫，几乎连这个月最新开发的技术都快摸到了。
看完笔记，慕维直截了当地问，“对于五年前的那个私定人违反原则的BUG，有什么解释，或者新发现？”
……果然。
幸棋予心中一沉。
她就知道，想重回“完·人”，五年前的事永远是一个绕不开的话题。
不过，她也早就准备好了说词，如实回答，“关于那个BUG的原因……还没有研究出来。”
想要修复那个BUG，必须要用“完·人”的内部系统，才能找出问题，她被解雇，哪里还摸得到“完·人”的系统？
听见她的回答，慕维挑了挑眉，仿佛在说“看你那自信的样子，还以为你早就找出修复那个BUG的办法了”。
幸棋予虽然还研究不出BUG的原因，但思路是有的，她专业地把思路解释了一遍，最后道，“就是因为没有公司的系统，很难研究，所以，禁业期一过，我就回来，就是为了把当年的BUG找出来，修补完成。”
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