以辞职的最初，不能说完全没有失望，但也能理解。但他对何陌驰，始终心存感激。
公司架构重整必然要优化一些中高级管理人员，事实上许夏阳并不担心优化，一直待在外企，公司易主后，他未必能适应国内资本的管理文化，拿一笔补偿离开也不错。
不过，新进资本希望尽量压缩优化结构的成本，许夏阳也很清楚自己的职位和年资都高，公司既想用更低的薪酬招聘合适的人接替他的职位，又不愿意付高额的裁员补偿金，所以大概率会用一些技术手段让他自动辞职。
他知道何陌驰和收购的财团会有协议，他很配合，被架空后很快就主动辞职了。不过，何陌驰让竞业协议生效，他还是有点意外的。