91;告纯净版)
所以两个人的吵架发酵成到两个组吵架也仅仅只用了一句话。
“你就说你们能不能做吧！”
开发不爽pm很久了，趁此机会告上了总办。
产品部门跟人吵架不是第一次了，有时候一晚上甚至要跟不同的组吵上三回。
许枝雪对此已经非常有经验了，不会像第一次处理这种事因为端不平水而被两边部门混合双打。
这次他很快提出一个完美的解决方案。
鉴于pm提出的技术需求非常高优，许枝雪一时也拿不定主意，就让pm先联和ui和开发，以及测试各部门一起开个需求评审会。
如果需求评审通过，他再利用自己的小权限给开发组临时加人，以便于缩短工期，让新版本准时上线。
同为公司做事，即便开发很不爽pm的这种做法，却也没再脸红脖子粗地撂挑子不干。
毕竟就算许枝雪不从中调节，pd吵到最后还是会骂骂咧咧地把工作做完。
无非是多熬几个小时和少熬几个小时的区别。
至此，事情就算完美解决了。
可尽管如此，还是花了许枝雪一个小时的时间。
以至于许枝雪口干舌燥地回到总办的第一件事就是哐哐喝水。
喝水的同时，他言简意赅地将这件事在总办群里跟另外两位秘书汇报了一下。
野花：[总办什么时候成1818了？]
tricky：[下次不惯着，反正有ddl，延期就计入考核，总办不兜底]
这两句话的意思就是许枝雪这样做也可以，但下次尽量不要这么做。
因为你这次给产品和开发兜底了，下次就要给其它部门兜底。
许枝雪默默记下，在群里回：[好的，记住啦！]
回完消息，许枝雪拿着水杯回了工位。
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