道：“你还有什么问题吗？”
翁子琴很想说她有很多很多问题，但不是工资条的问题，而是对老板您的问题。
“我，我……没有问题了，老板！”
“没有问题了就回岗位好好休……好好工作。”杨若谦差点口误，连忙更正，轻咳一声，“其他人呢，还有问题吗？”
在听到杨若谦对“误工费”的解释之后，其他原本举起手的员工全都默默的放下了手。
那确实没有任何问题了。
杨总可真是个讲究人，连公费旅游都要对员工加工资。这种事情，放在全球任何一家公司，从古至今都是闻所未闻的。
现在还有不知道多少公司连加班费都不发呢！
公司实在是太良心了，良心到甚至作为打工人的员工们都开始觉得自己不太配得上这份工资！
这是什么神仙老板啊……
回到工位上的翁子琴和身边的同事对视了一眼，都从对方的眼中看到了同一种情绪。
杨总那么大方，心里肯定期待员工们能够做出更多业绩，期待自己的投入能够激励员工们的上进心。
必须好好努力，把主播们的数据做的漂漂亮亮，否则不足以报答杨总的大恩大德！
就在此时，公司的大门被推开了。
一个身形娇小的姑娘走了进来。
第39章 你的工作态度值得提倡
当阮敏儿忐忑的来到公司时，看到的是一幅她从未见过的场景——明明隐私被保护的很好，也没有领导视察，可员工们每一个都像是打了鸡血一样，报仇雪恨般的在拼命工作。
这种工作状态，是她在以往任何一家公司都看不到的场景。
为什么岿光集团的员工们都那么自发的努力在工作？
难不成杨若谦给自己的手下们都下了蛊不成？
“是阮女士吗？”陆舒媛好听的声音把百思不得其解阮敏儿拉回了现实，“杨总的办公室往最里面走
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