…
哎。
杨若谦只能强行装出啥也不知道的模样，把早就打开过的页面再打开了一次，把早就不想看的视频再看了一遍，脸上还要装出一个很惊讶很高兴的表情。
“不错，你们做的很不错。”杨若谦强行夸赞了员工们一番，然后装作不经意的问了一句，“你们是从哪里找到这些素材的？”
专门负责这件事的临时总指挥邵一奇立刻跳了出来：“我发动了一次全公司的探讨会，让他们把自己的亲身经历，所见所闻全部说出来，怎么样，思路不错吧？”
公司里有不少其他公司跳槽过来的员工，这些都是素材源。(看H文小说就到 https://ᴡᴡᴡ.sʜᴜʙᴀᴏᴇʀ.ᴄᴏᴍ 无广告纯净版)
而且如今公司规模越来越大，以后的员工也会越来越多，类似的素材更是数不胜数。
这就叫可持续性发展。
“你素材来源是公司员工？”杨若谦愣了愣。
不是，员工说什么你就信什么啊？
大家回忆起以前的黑心老板，肯定下意识的都要去抹黑，说出来的东西怎么可能是真实形象啊！
更别说那些所谓的“道听途说”，所谓的“我记得”。
里面绝大多数都是岁月史书，十句话里面有半句能信就已经是奇迹了。
这个该死的富二代，从小就生活在金窝银窝里，毕业之
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