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功高权重

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第一二七章 人性的把握(求订阅)(第1/5页)
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    听了郭知言的话,曹伏昌越发认定郭知言的目的就是将不断“闹事”的那些人当猪一样圈养起来。

    组织部长厉行程说道:“郭书记,还有一个问题。就是如果我们这么做的话,原来印刷厂的领导很可能会要求调离。组织上对他们怎么答复?”

    郭知言似乎没想到过这个问题,脸上露出惊讶的神情,说道:“不会这样吧,难道这个印刷厂真的会这么糟糕?外面没有工作的人不愿意进来,而已经是里面的人却想着调离?……,我看这样,这事宜疏不宜堵,谁愿意调离就调离吧,只要他们能找到接收单位就行,县里不干涉。”

    实际上他是装的。可没有人想到堂堂的县委书记也玩这种小把戏、跟着他儿子学坏了。

    众人以“你才知道”的表情看着他:一个本就要倒闭,年年吃财政的印刷厂,一下子容纳几百号吃闲饭的,它能好起来,那才是老母猪上树呢。

    曹伏昌也装着没有看破郭知言心意的样子,说道:“郭书记,你的这条指示好。谁愿意调离就调离。如果硬压着,好像县里在故意为难他们。毕竟印刷厂将来没有了行政级别,他们肯定有想法。”

    厉行程“好意地”提醒道:“郭书记,我们是不是保留印刷厂的行政级别?这样有利于领导干部的情绪稳定。”

    郭知言反问道:“既然它是集体企业,而不是国有、国营企业,其行政级别就不要保留为好。你们想想,如果我们还保留其国有、国营企业的身份,那我们又怎么能找个人集资呢?……,这事就不要议论了。我相信我们的党员干部受组织的教育多年,不会在乎这一点点利益,不会舍不得牺牲这点职位。同志们,我们要充分相信下面的同志,他们极大部分都是具有崇高的革命理想,具有高度政治觉悟的。对于想不通的同志,可以容许他们调离嘛。”

    众人脸上都认真而严肃地点头,心里却骂开了:草,大话谁不会说?你自己更是受组织教育培养多年,你把你的行政级别去掉试试?人家可是奋斗了多年才

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