板张彦豪,杨景行,宏星八个大部门的经理,一半带着秘书,而带秘书的往往也穿得正式。
张彦豪再给杨景行明确地介绍一遍,宏星设置经理的部门分别是策划部,编辑部,制作部,人事部,艺人部,业务部,财务部,营运部。
杨景行已经看过公司章程,这些公司高管几乎都有公司股份,不过就是百分之二,百分之二点五,最多的是甘凯呈,百分之六。八个经理中,只有财务部的是女人,而且比较年轻,三十岁刚出头。
这些经理,虽然早就认识了,不过张彦豪介绍的时候,靠杨景行近的还是站起来和他握个手,远点的就点个头欢迎一下。只有甘凯呈不需要这些。
会议提前几分钟开始,张彦豪没了昨天晚上的嬉笑兴致,变得严肃起来,严肃地欢迎了杨景行,再次祝贺了四零二工作室的成立,然后说明一下这个会议的主要目的。
杨景行又在张彦豪的示意下表明自己很高兴很荣幸能来到宏鑫公司,希望前辈们多多关照提醒,让他做好份内事。
开始正式讨论吧,艺人部经理说一下他了解的情况。宏星公司之前签约过一个作者工作室和一个歌手工作室,但是不客气地说,那作者工作室简直就是个版权贩子,还没拿出来过什么好作品。而歌手工作室呢,没多少值得借鉴的。
张彦豪正经地强调:“我相信四零二的态度和才华,所以我们一切的决定,都是为了公司和四零二更好的发展,我们毫无疑问可以实现双赢。”
大家纷纷认同四零二的才华后,继续按照会议章程讨论。
首先,四零二工作室的作品版权归属问题,这个没什么讨论的,就是再确认一遍,都是宏星公司的。
张彦豪又笑:“这个甘经理比较了解,四零二的创作面很广,这里说的版权只限于歌曲,商业歌曲艺术歌曲,其他什么钢琴曲交响曲,都不算。”
一个经理说很想拜听一下杨景行的其他作品,另一个又好心建议工作室还是把创作重心放在公司
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