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全音阶狂潮

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第一一四五章 想哪儿去了(第2/6页)
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个主题,而且是“艺术培养推广”这一块的带头人。也不算过,就民乐的商业运作推广这一块,目前确实是三零六首屈一指。放眼看去,其他民乐个人和团体,敢不要赞助和补贴就开音乐会的真没几个。当然了,三零六其实也没少拿。

    学校真是挺照顾杨主任的,表示可以根据杨主任的时间安排去适当调整一下研讨会各种安排。不过杨景行还没那么膨胀,肯定是他来配合学校。

    跟杨主任沟通确认好了后,组委会这边就安心不少,期待着杨主任和齐团长能在研讨会上擦出更多艺术火花……

    学校忙完了后,杨景行就赶去峨洋吃盒饭。汽车销售是个三十来岁的女人,挺尽职的,在大厅等了杨景行一个多小时也没见不耐烦。好在杨景行把需要的东西准备好了,让对方确认一下。

    杨程义把儿子卖得彻底,导致汽车销售这就跟杨景行推荐明年才有的车,跟施坦威合作的限量版哦,当然和杨先生更加般配。如果不需要两辆,销售也可以帮忙转手,不过更加建议作为公司的商务接待车,个人卖给公司更划算……

    也得感谢大楼物业,在上个月《挂号》以近千万的票房下线之后,“浦海峨洋科技文化发展有限公司”的铭牌就换了最大个的在大楼的公司铭牌墙上被置顶,感觉是整个老旧大楼中近百家杂七杂八公司中的五强之一。

    不过杨景行显得很忙,交接完了后就急着跟销售再见,似乎对新车没啥期待。

    回到自己的公司,杨景行又惊喜了。打扮办公室似乎成了峨洋日常,年轻人们自己动手让简装修得有点寒酸的办公区显得个性十足又生气勃勃,尤其是那些简历中有丰富学生会经历的员工最能折腾。这次新捣鼓出来的“风暴角”其实就是个能容下五六个人开会的小角落,伴随产生的还有办公系统里新增的“头脑风暴记录”。

    杨景行边吃盒饭边看报告,感觉峨洋也算是比较系统化地运作起来了,分工比较明确了,部分之间能配合了,员工的自觉性积极性创造力似乎也有了点

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