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下岗的故事

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下岗的故事(04-06)(第13/48页)
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有时比董事长还大。

    而只有董事会集体投票才能解任人事经理。

    年青一派这时也庆幸有个如此年轻而又民主的人事经理,单是她那张春风甜甜的脸,就已经叫人心里舒服,愿意为她鞠躬尽瘁。

    当然,她在人事部的工作,大多数人是不能直接过问的。

    这些都只是心里的美好愿望而已。

    今天我除跟大家见面,听取大家意见,还要解决一件重要的事。

    惠玲眼睛瞧向陆财。

    陆财全身冰冷,额角渗汗,脸色苍白如死灰。

    陆财先生!惠玲刚开口,话还未说,陆财已霍然起立颤着声音说:小的在此!哦,不必这么紧张。

    你坐吧!别站痛了腿。

    惠玲温和地说:这儿每一位我都是第一次见面,但是陆先生我已经领教过了!大家都以异样的眼光看着陆财。

    小的该死!小的有眼不识泰山。

    陆财忙不停的说。

    那是不重要的,陆先生。

    我也知道我们集团改制以来很不容易,我只是希望集团成员尤其是我的同事能认真对待工作,仅次此而已。

    我从未为你上午的狂妄而生气。

    不过……惠玲从自己的文件夹里取出一叠文件:我绝不能容许我的部下狐假虎威,假公济私。

    这叠文件,全部记载了你过去的事。

    你还记得我上午跟你说的话吗?这时所有在场的人,包括董事长薛童在内,都惊奇地注视着惠玲和陆财。

    经理开恩,开恩!宽、宽恕我,宽恕我吧!陆国财像受了刑的囚犯,万分惊骇。

    每个人都向他投以奇异目光,都想弄明白这是怎么一回事?而薛童似乎开始明白了,他更是仔细地看着事态的发展。

    惠玲说:你利用职务之便大量收取回佣,对集团不忠;你属下的职员——当然现在也是我的属下职员无心工作,工作时谈笑嬉戏;你不善主管,疏于职责

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