过于集中，而被人架空的局面？
各人都低着头，要么假装翻看着笔记、要么假装做着记录，脸上都是一片平静而莫测的表情，显示出他们在职场高深的修养。
“各部门总监现在开始着手年度考核的事情，根据考核结果，要求淘汰一批、鼓励一批、引进一批，考核方案沈副总会在本周出文案，考核执行周期为一周，希望看到大家漂亮的成绩单。”慕城的目光在各人的脸上轻转了一圈后，收回到自己面前的笔记本上，边合上笔记本边站了起来：“今天的会议就到这里，斯安、沈副总、安言现在到我办公室。”
说完便拿着笔记本，看了一眼安言，见她摇了摇头，便率先离开了会议室。
“夫人，我扶你吧？”韩美林抱着电脑对安言说道。
“不用，你先去忙吧。”安言微笑着摇了摇头，慢慢的收拾着面前的资料，脑袋里却在快速的转动着----这个安排慕城并没有和她商量过，明知道她不耐设计之外的工作，干麻还这样安排？
在大家都离开后，傅斯安看了还在沉思的安言一眼，顿了顿脚步便先行离开了。
而沈立和傅斯安都非常识趣的，在慕城回办公室后并没有马上过去，而是默契的看到安言进去后，在心里估算着，准备10分钟之后再进去----一起合作的那几天，他们比谁都清楚这个总裁夫人，对于具体的管理事务有多么的不耐烦，对于设计之外的数据，有多么的头痛！
总裁要说服她参与管理，虽然只是从总助这样的虚职做起，怕是也要废一番口舌的吧。
…………
“这个安排怎么没听你提起过？”安言去到慕城的办公室，边接过他递过来的牛奶边问道。
“定制设计的事情客商那边的反应很好，也都很期待，但你现在的情况不适宜出差，挂上个总助的名头，一来可以帮我处理一些工作，二来我也好名正言顺的推掉指定你出图的定制单。”慕城看着她笑了笑：“另一方面，我不希望你以总裁夫人的
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