耸肩，这不是他们该担心惆怅的事情。
“100个员工，按照80积分每个月的基本工资算，一个月的工资开销是八千，加上机器损耗等前期把成功控制在一万积分每月大差不差。”
空间种植的好处就是能节省很多化肥，农药等的支出。
除了人力是大头消耗，其它支出真的很少。
“税收现在的比例是多少。”
“每年一万积分之下是10%，每往上增加十万，增加两个点，最高目前是30%。”
按照这么算，那每年盈利超过151万积分，就是要按照30%的比例来纳税。
他们别说一年了，甩开手卖，一天就能有会这么多的收入。
秦莳和齐放对视苦笑一下，还好他们成本低，不然这么高比例的税收，简直就是逼着他们想办法逃税。
两人合计了一番，最后还是暂定每一个精包装的地瓜销售价为一千积分，无包装或者买的多的酌情打折，最低8。8折。
干活的间隙，秦莳和齐放就讨论好之后基本的走向。
令少仪走过来一直在默默的听着，没有插话。
听秦莳和齐放两人分析定价，成本这些东西，很有豁然开朗的感觉。
原来做生意真的不是只看自己收进来多少钱就可以的。
要算净利润的。
减去人工，前期各种材料费的支出，还有高额的税收，最后到手的才是真正属于他们的钱。
看到令少仪走过来，秦莳和齐放讨论的时候，就尽可能说的直白简单易懂一些。
这是活生生的实践案例，没有机会通过读书学习的话。
那不如直接实操起来。
令少仪没想到新的学习机会来的这么迅速。
刚才秦莳和齐放凯凯而谈的时候，他是真的羡慕。
羡慕他们说话时的那种底气和自信，甚至是话语里知识量的渊博。
不就是学习嘛，他
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