的他根本说不出来这样的句子！
默默下决心，以后可再不能只想着找忠儿他们玩耍了，必须多读书，读多多的书。
系统却无语道：“你夸老板就只会一句‘是个好人’吗？哪怕你把夸小世子的话用在贺知昭身上也行啊！”
秋月：“他就是个好人嘛！”
贺知昭听了一顿夸夸，心情很是愉悦，并没有觉得员工的赞美言过其实。
他高兴之下，变身圣诞老人，让员工自由许愿：“如果你们有其他想法，也可以说来听听。”
文儿见好就收，认为人心不足蛇吞象，不能有点小功就表现得不知餍足，让老板厌烦。
他赶紧表态：“没有其他的了，小的做的这点事情哪里值当公子那么多赏？”
秋月想给他来个响亮的脑瓜崩儿。你不想要就不想要，干嘛把话说得那么死？
这让有困难的同事还怎么开口请求组织的帮助？
虽然绝佳的台阶被文儿这小鬼头拆了个彻底，但机不可失，失不再来，所以秋月还是顺着杆子提出了自己的请求：“奴婢可以换一个赏赐吗？我可以不要五两银子，想换一个公子的许可。”
懂得可持续发展的优秀员工文儿一脸不赞同，觉得秋月姐姐光长岁数不长心眼。怎么还真提上要求了？混职场的都知道，此刻应该表忠心，而不是提要求。
秋月不知道他的想法，如果知道，她就会告诉文儿：混职场，不仅要会谦虚会奉承，更重要的是敢于争取福利，勇于提出升职加薪的要求。
不然，有些装死的老板他能装死一辈子。
像贺知昭这样主动给钱给心愿的良心老板，可以说是万中无一了。
万中无一的好老板也表示有些意外，他问道：“哦，你想换什么？”
秋月鼓励自己，人有多大胆，地有多大产。和老板谈福利的过程，就是漫天要价坐地还钱的过程。
她大胆地提出自己的最高心理价位：“奴婢想偶尔
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