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金牌秘书夜会女领导:权色轨迹

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《金牌秘书夜会女领导:权色轨迹》 正文 174.第173章 一半海水一半火焰(第12/13页)
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话该说的时候还得说,绝对不能吝啬自己口中的唾沫,在官场上做事,想要光干不说那是不可以的,尤其是作为领导来说,经常性的跑到上级面前表表忠心,没事来两句恭维的话,时不时拍一拍对方的马屁,既能让对方身心愉悦,也能给自己带来无尽的好处,关键是,你能让领导记着你,那些整天闷葫芦一样躲在某一个角落干工作的,或许你的工作能力与工作成绩确实很突出,但是,作为领导他能看到吗?当然,或许能看到,但是,如果你不亲自跑上前,领导会主动去跟你沟通吗?难不成你还能让领导主动拉下架子跑去找你说什幺‘你需要什幺,我来给你处理’或者是领导干脆直接给你提拔,那些,都只能是空谈,都只能是美梦,都只能是在电影电视里面见一见,真正的现实生活中,你工作做的太好,不跟领导处好关系那也是白搭,官场达人曾经说过,什幺是正确的工作方法,那就是一切把领导放在首位,一切把领导的指示放在首位,工作可以不做,但是领导的私事必须给高标准严要求的处理好,否则,你的工作做得太好,领导也不会看在眼里的。

    这个就像是写汇报总结的时候,前面的长篇大论那都是大话套话,什幺为民服务,什幺一切从实际出发搞建设搞发展,那都是写给傻子看的,真正最最重要的是后面那一句话,那是什幺话?那就是————今后的工作中,一定会高标准严要求的完成好领导交办的其他工作。

    表面上的工作就摆在眼前,谁做都一样,但是,这个领导交办的其他工作却不是谁都能捞着做的,也不是谁都有机会做的,更不是谁都能做好的,有些人或许有这样的机会,但是他觉得这是领导的私事,我不能占用公务时间去做,所以他就跟机遇失之交臂,有的人在工作时间获悉了领导家里面有私事,冒着旷工早退的风险去做了,领导在开会的时候可能会批评你,甚至有可能会处理你,但是,私底下领导对你是赏识的,相信用不了多久就会有一个高出处理很多倍的大蛋糕在等着你去拿,这就是赤@裸@裸的现实生活。

    作为

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