也没关系。
你可以选择，继续让该主管在原来的位置为你挣钱，或者把该主管带走再由公司另行指派主管。
随着美女主管的解说，底下的年轻人们热烈的讨论了起来。
啊？就这幺简单啊？收女人还不是手到擒来的幺？奸了就是了，反正女人的基因设定是不能反抗的！有人把自己的想法冲自己的侍女说了出来，一点也没有避讳台上主管的意思。
台上的美女主管听了，一点也不以为意。
反而微笑着盯着那个把想法说出来的单纯青年看一眼。
才继续他的讲解。
好了，规则大家也了解了。
下面就是面试的程序了。
美女主管说完，每个人的沙发扶手上就升起一个电脑屏幕，画上是树形的组织结构图。
每个节点上都有一张美女的清凉照片。
您面前屏幕上的是我们金鹏公司的组织结构图。
树顶上是我们公司的几个ceo，树根上是我们公司的最底层主管。
你可以选择你的第一个实习的主管。
选择以后，你明天就可以到该主管的助理团队报道了。
而且在实习的六个月期间，可以随便更换主管和团队。
甚至在工作确定以后，想更换也不难。
只不过换部门的话，除非该部门主管是归您所有的，否则到了新部门，您还是要从助理团队做起，直到您成功拥有该部门主管，才能替换她！好，做出选择后，您就可以回去了。
具体报道的时间地点会发到您的邮箱里。
明天请按时报到上班！项飞望着满屏幕，穿着清凉的美女，有些发呆。
不是没见过女人。
但是这些主管真的都是万里挑一的美女，而且层次越高越漂亮。
最低级的主管，在村里就是难得一见的女人了。
而ceo级的美女则是没得让人觉得耀眼了！相
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