人还是很多的。”刘涛回答道。
“比同行业高百分之十。”唐山回答道。由于神龙汽车制造有限公司只不过是一家新公司，所以对于那些老汽车制造公司的员工来说，只有付出更多的薪水才可能吸引他们跳槽。
“百分之十肯定是不行的。人家跳槽也是有风险的。万一到时候公司干上一年半载就黄了，他们还得继续找工作。我觉得可以将薪水提高百分之五十。”刘涛建议道。
“老大，你不是在开玩笑吧？百分之五十的话，这笔钱可是一个大数目。老蔡是公司的首席财务官，让他给你算一笔账的话应该更直观一些。”唐山的嘴巴张的老大。
“我知道这笔钱不是一个小数目。不过对公司来说，这笔支出是非常有必要的。只有提供足够高的薪水和足够丰厚的福利待遇，才会吸引到更多更好的人才。反正我已经承诺三年之内不需要有任何的盈利，你也用不着有太大的压力。”刘涛拍了拍他的肩膀，说道。
“是。”唐山点了点头。对于眼前的这位大老板，他简直是佩服的五体投地。钱。在老板眼中，简直就像是粪土一般。
这个绝对是需要超级庞大的财力才能支撑这种淡定。
“行了。你们继续忙吧。我也不在这里打扰你们了。如果有什么需要我帮忙的，就打电话给我。”刘涛说道。
“恩。”唐山点了点头。
接着，刘涛离开了办公室。
唐山等到他离开以后，直接来到了蔡高乐的办公室。
“老蔡，刚才老大来过这里，按照他的指示。我们需要将招工的薪水提高百分之五十。”唐山说道。
“我的天哪！我没听错吧？你说的是百分之五十？”蔡高乐的眼睛里充满了不相信。
“是的。百分之五十。你可以简单的算一下，我们大约需要多支出多少薪水。”唐山点了点头，说道。
“按照一个工人四千块计算的话，百分之五十就是两千。五万员工就是十亿。一个月就要
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