第二百二十八章.这是一门学问（下）.(第2/4页)
来才能有所作为。若是不懂得自保，下面受到百姓记恨，上面则是雇主猜疑，最终下场怕是难堪。然而如何自保，说根到底还是要谋取雇主的信任，而想要谋取雇主的信任，首先则是了解自家雇主。以咱们赵大人而言，可大度？可自负？可固执？雇主的性格不同，咱们的幕僚之道也需要不同……”
话锋一转，苏西卿又开始描述他对赵俊臣的看法：“咱们这位赵大人，可不是一位简单的人物，你只看官场之上，哪个不是老奸巨猾？但咱们赵大人却权势日彰，先是整垮了前阁老温观良，现在又压制着现阁老黄有容，这可不是一般手段能做到的。然而，也正因为咱们这位赵大人本领太大，所以心中太有主见，立下了目标就很难更改，所以咱们在为赵大人办事的时候，应该是以查漏补缺为主，出谋划策为辅，即使心中有了不同的谋划计策，这般谋划计策也需要与赵大人的目标一致，切不可自以为自己的谋划计策更好，却擅自更改了赵大人交代的目标任务，如此一来则只会坏事……”
“……不过，咱们赵大人却有一桩好处，就是不固执不自负，所以在不更改赵大人的目标的前提下，无论是出谋划策，还是查漏补缺，都尽可以提出来，即使不被采纳，赵大人也不会怪你。但若是遇到一些过于自负固执的雇主，向他提意见就需要一些手段了，总是先要迎合肯定，然后再稍稍提一下他没有想到的方面，如此才能让他转变主意……当然，这是题外之言，不过咱们的赵大人虽然不需要这些手段，但用了这般手段，也总不会吃亏就是……”
“……但咱们赵大人的坏处，却也是有的，那就是许多时候只交代任务，却不会详细说明。至于任务该如何完成？什么时间完成？又有什么特殊要求？对于这些，赵大人愈是信任你，反而愈是不会与你多说，却是存着考量你的心思，这般时候，你就要把自己当做是赵大人，设身处地的想想赵大人的目标为何、又需要达成怎样的效果，如此才能迎合赵大人的心意。总之，日后办事，咱们虽只是一个幕僚，许多时候却需要有一
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