返回

重生军工子弟

首页
关灯
护眼
字体:
673 为难的华清大学领导们(51/100)(第3/5页)
   存书签 书架管理 返回目录
 他还真没想到,那家单位的人钻空子这么厉害。

    可能说什么?

    “其实这也不是坏事。国家对于科技人才越来越重视,在未来,人才将会是决定一家单位发展的关键因素。现在就已经凸显出这一点,之前技术储备深厚,人才众多的单位,很快就能适应市场需求,快速设计出符合市场需求的产品……”一名学校领导说道。

    二十一世纪最重要的就是人才的竞争。

    科技要发展,经济要发展,这与人才都脱离不了任何关系。

    美国苏联为什么强大?

    就因为他们的人才众多。

    “话是这样说,如果学生整天琢磨这些,哪里还能把精力投入在学习上面。”有人反驳。

    这将会形成一种非常不好的风气。

    “现在各个单位在毕业分配的时候,都是盯着平时那些学习努力,认真的毕业生。单位间对于人才的竞争,我们也无能为力。”有人说道。

    目前的学风还是非常正的。

    造导弹不如卖茶叶蛋、拿手术刀不如拿剃头刀等言论还没有成为社会流行言论。

    铁饭碗,农转非,吃商品粮等,依然是普通大众的追求。

    上大学前,由于没有什么课外书,也很少娱乐活动,加上知识改变命运,上大学才能端上铁饭碗等观点还是主流,进入大学的学生,都对知识有着渴求。

    更不要说华清这样的顶级大学,就连几十年后都没有被不正之风带歪。

    “总不能这事情学校不管啊。”有人说道。

    语气中满是无奈。

    这种情况,他们都没有遇到过。

    虽然是学校管理层,大家都是一门心思做学问,哪里想过这些问题。

    “这事情,应该跟他们单位相关负责人谈谈。另外,也可以找他们学生中带头的谈谈。”高敬德见大家意见不统一,作为国家顶尖学府的华清大学,必须慎重。

    3月份,国家863

-->>(第3/5页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一页 目录 下一页