他直接私下里找人做这个单子这种事。
  咱们这位刘三水同志,可不是一个什么都不懂的人。
  他对于这方面的问题,那可以说是驾轻就熟。
  因为他已经经历过,所以他非常清楚其中的问题。
  并且,这个分店经理的责任,还不止这点东西。
  每个分店,刘淼都会配备一台电脑。然后,这台电脑会有一个公司软件。
  这玩意儿,他会找专门的公司制作。制作好了以后,分店的每一单生意,都会在这个上面登记上来的,直接上传到公司总部这边的后台。
  每个月,员工的接单量还有提成,都会从这个地方交给财务那边进行核算的。
  还不止如此,这一次还添加了合作模式。
  也就是一个单子,如果是两个人合作做下来的,那么这个单子最后会在登记的时候标注出来,双方如何分成。
  这样一来,人力社也就等于是正式进入正规模式。
  可以这么说吧,目前的圈子里面,做这一行的还没有那个人做到这个份上来的。
  基本上,都是一些小打小闹的公司,根本没有完整的公司制度。
  也就是刘三水,他利用自己的见识眼光,还有对于未来的经历分析,他在如今将自己的人力社,做了一次最大的改革。
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