他直接私下里找人做这个单子这种事。
  咱们这位刘三水同志，可不是一个什么都不懂的人。
  他对于这方面的问题，那可以说是驾轻就熟。
  因为他已经经历过，所以他非常清楚其中的问题。
  并且，这个分店经理的责任，还不止这点东西。
  每个分店，刘淼都会配备一台电脑。然后，这台电脑会有一个公司软件。
  这玩意儿，他会找专门的公司制作。制作好了以后，分店的每一单生意，都会在这个上面登记上来的，直接上传到公司总部这边的后台。
  每个月，员工的接单量还有提成，都会从这个地方交给财务那边进行核算的。
  还不止如此，这一次还添加了合作模式。
  也就是一个单子，如果是两个人合作做下来的，那么这个单子最后会在登记的时候标注出来，双方如何分成。
  这样一来，人力社也就等于是正式进入正规模式。
  可以这么说吧，目前的圈子里面，做这一行的还没有那个人做到这个份上来的。
  基本上，都是一些小打小闹的公司，根本没有完整的公司制度。
  也就是刘三水，他利用自己的见识眼光，还有对于未来的经历分析，他在如今将自己的人力社，做了一次最大的改革。
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