emsp;基本上，大家都是息息相关的这样一个状态。这就是管理的艺术，这也是管理的一个神奇。
  为了自我利益，最下层的管理人会想尽办法去扩大自己的人手。
  随后，这样的人手会反馈到他和他上面所有的人。
  说到这里，也不得不说一句，有时候真的不得不佩服一些人。
  刘淼一直都知道，以去年的人力社来说，业务员肯定陷入了一个瓶颈期。
  如果没有好的办法，业务员的增长肯定会停滞的。可是，业务员不能停下来，必须要越来越多才行。
  只有这样，才能满足越来越大的人力社旗下的棒棒儿这个团体。棒棒儿这个团体，刘淼没有办法控制他们。
  因为他们严格来说，并不属于人力社，只是属于人力社旗下的兼职人员。
  所以，刘淼看的明白，人力社旗下的棒棒儿圈子，会一直膨胀的。
  因为有希望，能够赚钱，会有越来越多的人，想要跟着进来一起挣钱。
  而一旦棒棒儿团体太大，业务员这边跟不上，最后这个球就会爆炸。
  所以说，如今的人力社，不得不展扩大，你必须要这么做。
  这就是一个企业做好了以后的无奈，这个时候你已经停不下你的脚步了。
  你必须要往前走，你在被
-->>(第5/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）