管是生活成本高导致忙前忙后不赚钱，还是订单稀少不加班导致的收入少，在工人眼中其实是一样一样一样的。
因为把大量廉价劳动力用自己设计制造的机器人替代了的关系，蜜蜂可以豪爽地给剩下的工人们开出高工资，他们大部分都是“少笑（7级员工）”，甚至还有十几个“中酱（12级）”，拿着仅次于各子公司的总裁们的集团第二档次的工资。至于马竞这个“三菌大元帅（14级）”，他的工资完全是象征性质的，也就是说他很可能属于在场六百多人里面工资最低的那一部分。
当然这只是单纯的工资收入部分，实际上公司高管拿“低”工资早就是国际惯例了，就连老态龙钟的国企都这么干了，人家除了跟员工平均薪资挂钩的基本年薪以外，还有属于奖金性质的绩效年薪。而私企高管也都有期权奖励计划在前面吊着，由不得他们不努力工作。
某种意义上，在座在500多位“工人”，他们的高收入是通过的抢了几千上万普通工人的饭碗换来的，正是因为他们的积极配合，才使得蜜蜂的工业机器人能够得到及时的更新升级，从而适应不断改进更替的生产任务，也因此挤走了大多数普通工人。好在蜜蜂只是在一开始那段时间招聘过流水线工人，现在那批人早已经转岗或者离职了，并没有出现“机器换人老总被围堵”的情况。
而眼下这帮人，则是蜜蜂从08年就开始全国全世界搜罗来的精英，个个都有非常强的动手能力，擅于进行标准化生产，并且还不排斥参与机器人生产流程的开发。
作为蜜蜂研究院院长，以及人工智能研究所以前的所长，马竞和这群工人们大多打过交道，只有最近一两年加入蜜蜂，并且长期呆在外地的人才没有怎么接触过，不过他还是能够顺畅地叫出他们所有人的名字，并且知道他们基本的家庭情况。这倒不是他专门点出了“嘘寒问暖”技能，纯粹是因为他脑子里面就有整个集团上万员工的花名册，照着资料念当然不会认错人了。
不得不说，马竞的这项“特技”的效果还是很给力的，张口不问“你叫什么名字？家里几口人？”，而是直接问起“康师傅是吧？您孩子今年可是要毕业了呢？怎么样孩子是什么打算？是继续考研还是出来工作？”，对听见的工人师傅们造成的愉悦感和成就感自然要高出来不少。
好感度自然蹭蹭蹭往上涨了，马竞端着杯子走到哪里自然就能引起一片轰动，再加上先干为敬酒到杯干的豪爽，自然得到大家的好评和赞誉。
当然了，这也是因为大家在蜜蜂拿着全国最高的工资，完全可以说是蓝领皇帝，才会对马竞有基础60点的好感度，否则任你再能说再能喝也是不顶事的。
灌了满满一肚子果酒，回到自己座位的马竞依然眼神清亮，没有一丝一毫醉态，脸上代表微醺的红晕也迅速消退下去了，坐下来继续和旁人有说有笑着，对于这家伙千杯不醉的能力，同桌的董事会成员们早都见怪不怪了。
以前刚刚创业的时候，马竞倒是经常利用这一招去参与应酬，但随着公司慢慢上了正轨，他就很少和人喝酒了，公司里面更是严格落实禁酒令，一年也就是类似今天这样的新春团拜晚宴，以及庆功宴之类的场合才会上酒，而且都是各种口感偏甜的果酒和米酒。
其实马竞自己清楚，他并不是好酒之人，他所谓的“千杯不醉”是跟段誉一样作弊的成果，段誉是用六脉神剑功力把喝下去的酒水逼出体外，而马竞则是通过e7u调节消化道减少酒精吸收，偶尔少量吸收的部分也被临时增加肝脏酒精脱氢酶迅速完成酒精解毒，从而避免醉酒。不过这依然不是什么愉快的事情，就算他的身体可以不怕酒精，但肠道共生菌群可就受不了了，虽然他体内的共生菌也都是被e7u间接强化过的超级菌抗性一流，但何苦用高浓度酒精坑害它们呢？
所以对最近因为厉行禁奢而颇为倒霉的白酒股，马老板自然是拍手称快的，反正他又没有买茅台股票。跟他坐同一桌的人也都差不多，所以当话题从酒文化扯到白酒股上面时，大家都是真心实意地笑着的。
说到股票，马竞可是在场这几百号人当中最有发言权的，因为他从全球股市上赚到的钱是最多的。这一方面是因为他是集团第一大股东，每年从蜜蜂获得最大份额的现金分红，也是因为马老板的选股眼光非常高明，很少赔钱，已经有人管他叫“小巴菲特”了。
这帮人之所以要把话题往股市上面扯，也有一个原因是想从马竞这里打听一下他下一步的投资计划，众人好跟着分一杯羹。
对于这种情况，马竞
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