第七十九章 联合金融（3，400张月票加更）(第2/4页)
歪点子？社会党受的教训还不够深刻么？而且，你不要指望那帮银行家真的是真心实意为你着想，一旦我们介入争夺，菲亚特直接就跳上去变成和联合集团的冲突方，他们就可以趁机在冲突中变幻角色幸存下来……”
“这……”小阿涅利还真没想到这一茬。
“你想，联合集团要收，我们也要收，大家争夺的结果会是什么？我们收小齐亚诺不高兴，他收我们不高兴。为了防止大家不高兴，上面一定有人下来调解，最终谁也收不了，然后小齐亚诺就会把我们记恨上。”
小阿涅利心想：父亲这次怎么有点怂？被记恨上又如何？菲亚特被人记恨的次数还少么？
“拿不拿银行，对联合集团来说根本无所谓，他们目前已摆脱国内银行界的制约，小齐亚诺这么做多半是出于泄愤，可如果让他盯上了我们……”老阿涅利叹了口气，“我们手下的工人还保得住么？”
“为什么？”
老阿涅利扔过来一张电报纸：“通用汽车马上要和联合集团在意大利开设合资汽车厂，重点是卡车和客车，虽然和我们在产品上存在错位，但在人员和工人上的需求是一样的，你还记不记得联合集团的倡议？”
一说起这个倡议，小阿涅利的脸色就阴沉下来，他当然知道联合集团的倡议是什么：要求意大利所有大型企业率先实行每天8小时工作制、每周工作六天的制度，联合集团第一个办到了这一点。
在小阿涅利看来，这纯粹是联合集团多管闲事，我们家的工人工作几小时要你操心啊？但公开反对又不能，因为这个制度得到了墨索里尼的认可，作为他当选首相后对工人阶级的承诺郑重其事地写入了施政纲领。
更重要的是，联合集团就是按照这一条来运作，凡是超过上述时间的工作都认为是加班，这下好了，明着联合集团开出的基准薪水和其他大企业一致，但由于工作计算时间缩短（本身工作时间并未缩短，反而因为联合速度的要求在加班加点），联合集团同岗位、同级别薪
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