;emsp; 我觉得吧，马忠义和王京，两人正好在性格上是一种互补，让他们共同管理生产的话，也正好是一个唱红脸，一个唱白脸。
  更关键的是，军事化的管理，是最适合代工厂的一种管理模式！在这方面，我们可没有人才，就指望王京这个军转干部了！”
  ……
  李卫东又将马忠义找来，给他说了王京要来电炉厂的事情。
  马忠义得知自己要多个副手，而且还是个唱白脸背锅的，当然不会反对，毕竟自己是股东，来的都是手下。
  就这样，下岗职工王京，终于在李卫东这里成功的再就业。
  王京在运输公司服装厂当了多年的副厂长，管理的能力和经验还是有的。
  李卫东直接将军事化管理的事情交给了王京，让他参照部队的管理，先制定出一套军事化管理的方案。
  憨憨王京很快就做出了一套军事化管理的方案。
  “早晨六点起床，集合出早操，七点整理内务和卫生，七点半吃早饭，八点开始上工，十一点四十五下工，十二点吃午饭，下午一点钟开始上工，下午五点钟下工，下午五点半吃晚饭，下午六点自由活动，晚上七点看新闻联播，晚上十点熄灯休息……”
  望着这份军事化管理方案，李卫东满脸的无奈。
  王京完全将部队里的作息时间给照抄下来，然后把训练任务换成了上生产线工作。
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