返回

实力不允许我低调

首页
关灯
护眼
字体:
1408 天堂(第2/5页)
   存书签 书架管理 返回目录
是可着那些绩效评级高的人先来。

    对于公司的这套最新奖惩规定? 其实黄海滨还是蛮认可的。

    他以前是在米国麻省理工的博士生? 也曾经在很多家实验室待过。

    说实话在米国的日子很好过,尤其是像他这样的科研人员。

    但说实话? 日子虽然好过? 但更多的时间,他总感觉在米国那边有点混日子的感觉。

    就是工作环境? 说实话有点太过宽松的。

    在米国搞一个科研项目,动辄投入就是几亿? 几十亿? 甚至上百亿美元的。

    其实这些钱,有一大半都是花在人工成本上面了。

    因为米国的科研人员不加班,而且他们中有很多人还喜欢上班时候划水。

    所以他们出成果的时间自然很慢,效率自然非常低。

    虽然他们的明很伟大? 但往往一搞就是五六年? 甚至七八年,投入那就更是海了去了。

    而黄海滨也评估过,如果那样的项目拿到国内,如果给一样的钱,一样的设备? 那国内那些科研工作者,基本只需要米国人五分之一? 甚至六分之一的时间就能把成果搞出来。

    后来,正是因为感到mIT那边效率有点太低? 他就去了硅谷,直接入职了谷歌。

    可是等他在谷歌干了五年之后? 感觉谷歌其实也和mIT差不多。

    如果在这样下去? 他恐怕一辈子也就那样了。

    所以趁着还没到四十岁? 他选择回了国,其实也刚好是因为他收到了第九实验室的邀请。

    而这家公司在国内也是当下屈一指的科研型公司,论资金实力一点不比米国那边的公司差。

    说起设备,那就更不用提了,一水都是最好,最顶级的设备,而且每个项目主,只要要求合理,上面都会给他们批采购设备的费用。

    说起大方,他们真的一点不比米国公司差。

    最关键的是,他从米[笔趣阁 .b

-->>(第2/5页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一页 目录 下一页