基础工资也就是2oooo元。
  同时，贾老板还特别著名，基础工资并不是一成不变的，会随着时代和社会的进步，一点点的微调。
  当然了，其实东明珠看不上基础工资，因为东明珠还有属于自己的奖金，而这些奖金是按照下属公司集团的总利润来计算的，现在东明珠的奖金那都是每年千万级别的奖金来着，她当然对一个月2万，一年24万的基础工资，不是太看得上了。
  那么问题来了，公司的奖金制度，会变化吗？
  想到这里，高管们立刻看了下来，然后现，果然公司的奖金制度没有什么变化，依然是按照业绩的方式来放的，这辆所有高管们都松了一口气。
  贾老板当然不会动业绩奖金，业绩奖金是为了激励管理者出色的管理业务而推出的奖金，理论上是不应该随着职级而固定的，否则那就不是奖金了，而是基础工资。