为开小差,搞的生产线停止了两个小时的人是你吧?”
“还有领着外人跑进来参观的人也是你吧?”
“咱们车间里面考勤最糟糕的也是你吧,你有什么不服气的!”有几个年轻人道,顿时把老刘弄得更加愤怒了!
“你们懂什么,老子进厂的时候,你们还在喝奶呢,草内么浓卖瘪,你们几个卖憋崽,不想在厂里混了?”老刘怒斥道。
“老刘,你敢骂我,大家都听到了,他在用脏话骂我,侮辱我的人格。而且我还是职级6级,比他高一级,按照职级的规则,他应该对我尊重,要主动问好,他居然敢骂我,我要去职级部投诉你!”毕竟是年轻人,脑袋比较活,第一时间就抓到了职级系统的规则,大声的说道。
“别,大家都是同事,不要闹得这么僵,老刘他一个老人这么憋屈,大家多理解,千万不要唠叨职级部去,低头不见抬头见的!”周围的人纷纷劝阻道,老刘还不服气,想要仗着自己的老资格说话。
如果是以前,这也就成了,毕竟整个工厂有一大半的领导都是老刘曾经的同事,不看僧面看佛面,不要给老刘面子。
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但问题是,人家这回投诉去的是职级部,这是一个完全新建的部门,老刘一点人缘都不存在的。
而且职级部为了投诉方便,还特意在每个车间里面安装了一台投诉专用的电脑,任何人只要点击电脑,送投诉信息,就可以直接投诉,职级部的人会专门过来调查,如果查实,直接扣功勋。
当然了,如果查明是谎报的话,那就直接倒扣谎报者更多的功勋。
所以当周围的人,把投诉的结果和可能的损失告诉老刘之后,原本气势汹汹的老刘,直接就软了下来。
他已经大千5了,要是再被投诉,扣功勋的话,他就要掉回大千4了。
同样的剧情生在大千的各个部门里面,因为职级部
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