归来仍是那个少年

的任务。

    如果你能够一直在同岗位成为最优秀的那部分，你身上的担子就会越来越大，直到你达到自己的能力极限，停留在这一级别再也上不去。

    对于这种已经没有培养潜力的员工，除了岗位应有的工资之外，额外能够得到的激励当然是最少的。

    这一次最终能够出国游的员工有五十多位，剩余的在国内游。

    经过投票，品如集团次出国游的地点是——泰国普吉岛。