廷万。
毕竟一个私生活有些不检点的人，说明自制力不够，很容易塌房，甚至很容易触犯法律，风险太大。
目前岿光集团的所有艺人身上都没有什么负面新闻，杨总不愿意招很正常。
不过为啥那个被排在倒数第一的于洪也一起来了？
杨总对他难道有什么特殊的安排吗？
没等运营团队成员想出个所以然来，就看见林曹带着于洪走来，给翁子琴介绍道：“给大家介绍一下，于洪。也是我们下一个重点培养的艺人！”
林曹说话的声音虽然不大，但是就如一道惊雷一样在运营团队中炸开。
翁子琴和宋丹蕾瞬间就傻了。
什么鬼？！
于洪是下一个重点培养的艺人，那刚才的朱廷万是干什么的？
难道是看他厨艺好，请他到公司的食堂当大厨，给其他员工做饭吃？
“林曹，你，确定这是杨总的意思？”宋丹蕾毕竟是新员工，此时心中还抱有最后一丝不切实际的幻想，“杨总是不是看错了？”
林曹摇摇头，很肯定的说道：“杨总没有看错，而且希望他能尽快参加这个月末举办的‘厨神争霸赛’。”
宋丹蕾一时间不知道该说什么——她觉得自己这么多年来混迹娱乐圈，在大公司总结出来的经验统统被捏烂揉碎了。
对于如何选择练习生，如何将一个偶像快速低成本培养起来，如何让这个ip迅速变现，宋丹蕾是有一套成熟的理论和体系的。
只要按着她的建议走，不说出现一个现象级流量明星，至少稳稳当当把钱赚到手是没问题的。
否则老公司也不至于那么诚恳的要挽留她。
可现在，宋丹蕾刚到岿光工作一个月，经手的第一个项目就在第一步出现了问题。
以前宋丹蕾遇到的领导，要么是小心谨慎，在她的建议中选出风险不那么大的一个或是两个重点培养；要么是壕无人性，只要是有可能成功
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