术前风险告知、签字、探病，拒绝了其他所有人来看望我的请求，包括跟我关系好的同事三三和小宁哥。因此，那个月，没有任何人跟我提起过公司里的事。
等到我回公司上班，公司气氛变得有些陌生，一向热闹的办公室出奇地安静，大家都默默做自己的事，也不互相打招呼。
隔壁的办公区好几张桌子空了出来，我猜裁员已经开始了。
长时间休息之后，重新工作需要一个适应的时间，因此那天早上我就一直m0鱼划水，一会儿摆弄摆弄电脑，对着几百封未读邮件发呆，一会儿拉拉cH0U屉假装收拾。
cH0U屉里的东西b我印象中的要多，文件把cH0U屉塞满了，以至于我为了不撕破多出来的纸，花了好几分钟才拉开cH0U屉。
那是一堆我没见过的合同，足有一掌厚，最上面贴了张便签纸，写着「A部门小岑交接文件」。
我跟小岑的关系还不错，平时在茶水间遇到了，会说上几句话，但也仅仅是一般工作关系，离职之后不会轻易彼此联系。因此我没敢直接发消息问小岑，转而想找别的同事问问小岑的情况。
当时我所在的部门的同事都在开会，我就发消息给跟我要好的小宁哥，问他小岑离职是什么时候的事。
小宁哥说，小岑离职两个星期了。
我问他小岑为什么离职。
隔了很久小宁哥才回我：「你不知道吗？」我记得小宁哥这么问我。
住院期间，我一句工作的事也没聊过，自然不知道小岑怎么了。
我追问了小宁哥好几遍，小宁哥就是不说。直到我答应请他喝咖啡，小宁哥才终于肯给我透露一点信息。
小宁哥说公司里的人都传说，小岑离职是因为同事ZnV士，八卦说最新上任的M部门的老板Z非常恐怖，别的部门的人只要跟Z合作，不是生病，就是会被b离职。最严重的，会因为与同事Z合作太久，JiNg神出问题，丧失工作和生活能力，甚至要人
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