命。
小宁哥还给我发了一个截图，是公司群里流传的一个警告，里面提到了前面说的关于同事Z的传闻。
这一整套说辞我是不信的，同事Z是在我请假住院期间上任，之前从没听说过她手段这么厉害，能把人b走。
况且哪会有人威力那么大，能把人b出JiNg神病？同事Z跟小岑无冤无仇，为什么要b走人家呢？
小宁哥还跟我说，A部门的一个同事告诉他，小岑走之前非常难过，有人曾见过小岑走出地铁时，在地铁出站口哭。
他还听说小岑走前的两周每天都失眠，反应也变迟钝了。要是有人叫小岑，她像没听到一样，问她问题，她要很久才能反应过来。
我心想，没准这些闲话都是公司里有人看同事Z升职，急红眼了，想要传闲话，造她的谣。
至于小岑离职，多半是出于别的原因，后来又被有心人移花接木，编成了陷害同事Z的素材。
我跟小宁哥说，同事Z要是听说别人这么说她，一定不好受。同事这么说她太不公平了，她什么都没做错，别人就是不相信她，要在背后诋毁她。恶人怎么总挑软柿子捏，为什么不去欺负别的恶人？
小宁哥不跟我争，说这些事只是他听来的，他自己很久没有见过小岑了，也不知道A部门的事，更不了解同事Z的为人。
小宁哥提醒我，A部门的一个人偷偷跟他讲，原本同事Z是要跟我们部门合作的，而且据说跟同事Z对接的人本该是我，可是由于我请了病假，A部门就把这个跨部门合作的机会抢走了。
当时A部门的老板觉得跟同事Z合作是个好机会，就想让面临升职考核的小岑跟Z对接。可是没想到才过了两周，小岑就辞职了，而且是早上提离职，马上就走，东西也没收拾，连工作交接都是A部门的其他同事替她做的。
这个说法很奇怪。
病假之前，没人跟我说过要跟同事Z对接工作。就算要对接，A部门和同事Z所在的部门一
-->>(第3/8页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）