思想病毒

权分红基金」。

    第六条：共济基金用途

    工伤与医疗支援：

    轻伤休养不超过一月每日补贴1里弗；

    重伤需手术或休养超过一月按照「丧失工值b例」支给300–600里弗不等。

    完全失能者可领取「养老金」，金额相当於其平均月分红的70％。

    养老金：

    离退人员，可依现职时累积之GU份，自「年度GU权分红基金」持续领取分红，以供养老所需。实际领取金额，取决於合作社当年度营利及新GU稀释後的旧GUGU权占b。

    教育与技能培训：

    每月提拨5％於共济基金，用於开设读写与技术讲习补助；

    技术类成员参与教学者得额外0.2工值奖励。

    紧急救助：

    会员因天灾、家庭突发事件或其他特殊困境，可申请「紧急救助补助」，并由监察小组审议通过後发放。

    第七条：财产与工具管理

    印刷机、锻造设备、纺织机等生产工具，全部属合作社集T所有。

    第八条：退出与转让

    退出程序：

    成员不得任意退出，需提前一月提出申请；

    「记帐人」清算其工值累积GU本与共济基金应得额；

    清算完成後发放「退社津贴」，由最後一期分红中扣除相应b例。

    转让限制、退GU及注销GU份：

    分配员工之普通GU份均不得对外转让或出售；特别GU得对外转让或出售

    普通GU成员违规转让，将依法没收其GU份，并重新分配於全T成员。

    普通GU持有人身故，家属可持Si亡证明办理退GU，并依当时GU份价值领取丧葬津贴，若连续5年未参加GU东会领取分红，视同身故并注销所有GU份。

    第九条：政治立场与对外关系

    在坚守「人人平等」、「追求幸

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